Thomas Frank har benyttet fyringen af Ruben Amorim til at lange ud efter de hurtige udskiftninger.
Det er næppe gået nogens næse forbi, at Manchester United har valgt at fyre Ruben Amorim, der har haft en blandet tid i klubben.
De Røde Djævle har ikke meldt en konkret årsag ud, men der er forlydender om, at samarbejdet mellem Amorim og ledelse var brudt sammen.
Fyringen har naturligvis været et samtaleemne på mange pressemøder og interviews de seneste dage.
Én af dem, der har udtalt sig om det, er den danske Tottenham-træner Thomas Frank. Han er af den overbevisning, at i de bedste klubber er ejerskab, ledelse og cheftræner på linje.
I samme ombæring gjorde han det dog også klart, at han ikke er bekendt med, hvad der førte til fyringen af den portugisiske træner.
– Jeg synes bare, at det endnu en gang er et eksempel – set fra mit perspektiv – på, hvor svært det er at opnå holdbar succes, hvis man hele tiden skifter nøglepersoner i klubber, sagde han på sit pressemøde.
– I denne fantastiske, smukke fodboldverden, vinder du den ene dag, spiller godt og er i himlen. Du taber og spiller ikke så godt, og så er du i helvede.
Frank kan sandsynligvis selv mærke presset, da Tottenham efter 20 kampe befinder sig på en 13.-plads i Premier League med 27 point.
